| 党的二十大精神“百人百讲”进基层活动走进新区企业 带着“机油味儿”宣讲制造强国与工匠精神 |
宣讲现场
12月9日，党的二十大精神“百人百讲”进基层活动走进新区企业博迈科海洋工程股份有限公司，第21届全国青年岗位能手周洋洋和他的师傅——大港油田第六采油厂第一采油作业区生产技术组技能专家刘建林结合自身工作经历，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，以“加快建设制造强国与弘扬工匠精神——青年工人如何在生产一线成长成才”为主题，为工人们带来一场带着“机油味儿”的宣讲。
周洋洋的石油情怀
扎根基层一线13年，从“操作工”成长为“带头人”，在职业技能竞赛中摘得全国金牌，这些荣誉背后，是青春之花的奋斗之路，更是是周洋洋的石油情怀。他用10余本数万字的学习笔记堆砌成一座成长阶梯，小到一个压力数据的微小变化，大到整个输油系统的优化运行，用严谨认真打造出大港油田公司全优的技术指标，并总结形成“严、勤、控、精、准”五字管理法，实现原油处理交接全链条各环节的再优化再完善，确保了第六采油厂孔店联合站连续10年稳定完成原油处理和转输任务，有效提高了外输原油产品质量，原油产品合格率达到98%以上，安全环保工作零隐患、零事故。
一花独放不是春，百花齐放春满园。作为第二采油作业区采注一组副组长，周洋洋带领身边的骨干勤学深耕，与青年员工结对子“传帮带”，将专业技能与石油精神薪火相传，助力更多青年成长成才。聚焦企业生产经营痛点难点问题，立足一线生产实际创新创效，攻关解决抽油机光杆对中检测、无线数字压力表冬季使用、柱塞泵曲轴箱清理等生产难题7项，在国家级期刊上发表技术论文3篇，获批国家级专利1项，累计创效数百万元，“钢管切割定位装置”“气焊工专用工具设计”在第16届北京发明创新大赛中分别获得银奖和入围奖。
为了更快地成长为“油公司”模式下的全能型人才，2021年，周洋洋主动转岗到采油班组，一切从“新”开始。在新的岗位上，他积极转变思路，围绕生产精细管理、班组创新创效，在最短的时间内全面掌握工艺流程、设备设施、人员现状、日常管理等基本情况，遇到问题查资料、跑现场、作调研，制定了详实有效的措施办法。为实现基础管理水平再提升，他深入摸索每一口油井的生产规律，从加药方式创新、加药剂量优化、变频器频率与电动机皮带轮调整、电加热清防蜡技术应用等方面着手，总结形成《抽油机盘根盒漏油综合治理方法研究》《关于抽油机毛辫子智能润滑装置研究与应用的建议》等4项公司级“金点子”，创效65万元。
立足岗位创新创效创优
这样杰出的青年背后，离不开师傅的言传身教。刘建林于2020年获得大港油田首届“大港工匠”称号。作为优秀技能人才，他在多年的工作中以劳模精神、劳动精神、工匠精神、石油精神及“四精四创”精神为指引，学技术、比技能、练绝招，立足岗位创新创效创优，为大港油田高质量发展不断建功立业。
“刘师傅，您好！我也带着徒弟。我想问一下带徒弟学技术最难的是什么。”“我想把技术练好，但又觉得学技术挺枯燥的，又不像大学生那样有学历，你觉得咱们工人学技术真的有用吗？”宣讲结束后，博迈科的工人们与周洋洋和刘建林进行了互动交流。周洋洋对工人们说，国家越来越重视技能人才，发展实体经济到什么时候也离不开工匠精神——辽宁号航母多厉害！还不是咱们工人一个零件一个零件、一个螺丝一个螺丝组装制造出来的？
博迈科海洋工程股份有限公司建造部经理助理郑雨奇表示，此次宣讲活动让党的二十大精神更加深刻地印在每个人心里。作为制造业企业，要弘扬工匠精神，为中国制造业发展贡献博迈科力量。博迈科海洋工程股份有限公司建造部员工王绪超说，听了党的二十大精神宣讲备受鼓舞，作为一名员工要立足本岗努力工作，为博迈科的发展贡献自己的一份力量。要以周洋洋和刘建林为榜样，在工作中践行工匠精神。
记者 单毅 朱绍祥 报道 陈刚 摄影
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